Técnicas para Cobrança de Dívidas


Expositores - Nelson J. R. Rodrigues (RJ) e (SP)

Carga Horária - 16 horas




Objetivo:

Capacitar os participantes com as técnicas, os elementos e os principais passos da negociação para realizar cobranças bem-sucedidas. Proporcionar táticas para se obter o compromisso de cumprimento dos acordos por parte dos devedores, objetivando assegurar o nível de recuperação desejado, evitando a quebra de acordos.




Metodologia:

Fundamentalmente interativa, com aplicação de "dinâmicas e vivências" que simulam as situações reais do dia a dia e propiciam um ambiente favorável ao desenvolvimento de conceitos.




Data
Rio de Janeiro –dias: 1º e 2 de dezembro, das 9 às 18h.
São Paulo Avise-me quando disponível.



Programa

  • Desenvolvimento conceitual
    ABERTURA
      • Apresentação/Objetivos.

INTRODUÇÃO
ATENDIMENTO A CLIENTES

      • A qualidade na comunicação.
      • O atendimento ao cliente como diferencial de mercado.

A PREPARAÇÃO DA NEGOCIAÇÃO

      • Os 10 elementos da negociação.
      • Fatores de sucesso na negociação.
      • Dicas para um bom negócio.
      • Tipos de negociação.
      • Levantamento das informações sobre o devedor.
      • Normas e procedimentos.
      • Fases do Contato:

    - Planejamento do contato (como perguntar, a quem perguntar).
    - Posturas e habilidades necessárias.
    - Acompanhamento após o contato.

COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO

      • Como elaborar as perguntas.
      • O que DEVE e o que NÃO DEVE ser falado.
      • A influência da postura profissional diante do cliente.
  • ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO
      • Principais etapas da negociação:

ABORDAGEM / INDAGAÇÃO / BARGANHA / FECHAMENTO

      • Como negociar por estilos de personalidade:

PERFIL ANALÍTICO / PERFIL EMPREENDEDOR / PERFIL EXPRESSIVOS / PERFIL AFÁVEL

      • As objeções mais frequentes.
      • Estratégias e habilidades necessárias para lidar com os vários estilos de personalidade.
      • A psicologia na cobrança.

DINÂMICA DE GRUPO

      • Aplicação de exercício específico com o objetivo de posicionar o perfil da equipe.
FILMES: sobre negociação.
  • Parte prática – Simulações com Gravações e Feedbacks
    1º Estudo de Casos
        • Grupo A: Papel do devedor (estilo: empreendedor).
        • Grupo B: Papel do negociador - afável.
        • Grupo C: Observador.
        • Filmagem, análise do vídeo e feedbacks.

2º Estudo de Casos

        • Grupo A: Papel do negociador – empreendedor.
        • Grupo B: Observador.
        • Grupo C: Papel do devedor (estilo: Analítico).
        • Filmagem, análise do vídeo e feedbacks.

3º Estudo de Casos

        • Grupo A: Observador.
        • Grupo B: Papel do devedor (estilo: afável).
        • Grupo C: Papel do negociador - analítico.
        • Filmagem, análise do vídeo e feedbacks.
AVALIAÇÃO e ENCERRAMENTO

Investimento:
Não associados - R$ 880,00
Associados - R$ 704,00
Estudantes - R$ 704,00



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