Relatório Anual Anbima

Perfil organizacional

GRI 102: DIVULGAÇÕES GERAIS 2017
GRI 102-1 Nome da Organização 2.1 Perfil
GRI 102-2 Atividades, marcas, produtos e serviços 2.1 Perfil
GRI 102-3 Localização da sede 2.1 Perfil
GRI 102-4 Localização das operações 2.1 Perfil
GRI 102-5 Natureza da propriedade e forma jurídica 2.1 Perfil
GRI 102-6 Mercados Atendidos 2.1 Perfil 3.0 Associados
GRI 102-7 Porte da organização 3.0 Associados 5.0 Pessoas
GRI 102-8 Informações sobre empregados e trabalhadores 5.3 Perfil dos Colaboradores
GRI 102-9 Cadeia de Fornecedores 7.5 Investimentos
GRI 102-10 Mudanças significativas na organização e na sua cadeia de fornecedores 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-12 Iniciativas desenvolvidas externamente 7.4 Responsabilidade Socioambiental
GRI 102-13 Participações em associações 2.1 Empresas que participamos

GRI 102: DIVULGAÇÕES GERAIS
GRI 102-16 VALORES, PRINCÍPIOS, PADRÕES E NORMAS DE COMPORTAMENTO 2.2 Visão, missão e valores 4.4 Conselho de Ética
GRI 102-17 MECANISMOS DE ACONSELHAMENTO E PREOCUPAÇÕES SOBRE ÉTICA 4.4 Conselho de Ética

GRI 102: DIVULGAÇÕES GERAIS 2017
GRI 102-18 ESTRUTURA DA GOVERNANÇA 4.0 Governança Corporativa
GRI 102-21 CONSULTA AOS STAKEHOLDERS SOBRE TÓPICOS ECONÔMICOS, AMBIENTAIS E SOCIAIS 6.0 Estratégia
GRI 102-22 COMPOSIÇÃO DO MAIS ALTO ÓRGÃO DE GOVERNANÇA E DOS SEUS COMITÊS 4.1 Assembleia Geral
GRI 102-23 PRESIDENTE DO MAIS ALTO ÓRGÃO DE GOVERNANÇA Não há presidente na Assembleia Geral
GRI 102-24 SELECIONANDO E NOMEANDO O MAIS ALTO ÓRGÃO DE GOVERNANÇA E SEUS COMITÊS 4.1 Assembleia Geral
GRI 102-25 CONFLITOS DE INTERESSE 4.0 Governança Corporativa 4.2 Diretoria
GRI 102-26 PAPEL DO MAIS ALTO ÓRGÃO DE GOVERNANÇA NA DEFINIÇÃO DO PROPÓSITO, VALORES E ESTRATÉGIAS 4.1 Assembleia Geral
GRI 102-28 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO MAIS ALTO ÓRGÃO DE GOVERNANÇA Não há avaliação de desempenho para os membros da Assembleia Geral
GRI 102-35 POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 4.0 Governança Corporativa

GRI 102: DIVULGAÇÕES GERAIS 2017
LISTA DE GRUPOS DE STAKEHOLDERS
GRI 102-41 ACORDOS DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA 100% dos funcionários são submetidos a acordos de negociação coletiva
GRI 102-42 IDENTIFICAÇÃO E SELEÇÃO DE STAKEHOLDERS 6.4 Nossos Relacionamentos

GRI 102: DIVULGAÇÕES GERAIS 2017
GRI 102-46 Definição do conteúdo do relatório e limites do escopo 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-48 REFORMULAÇÕES DE INFORMAÇÕES 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-49 MUDANÇAS NO RELATÓRIO 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-50 PERÍODO DO RELATÓRIO 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-51 DATA DO RELATÓRIO MAIS RECENTE 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-52 CICLO DO RELATÓRIO 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-53 PONTO DE CONTATO PARA PERGUNTAS SOBRE O RELATÓRIO 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-54 OPÇÃO DE ACORDO COM O GRI STANDARDS 8.0 Sobre o Relatório
GRI 102-55 SUMÁRIO DE CONTEÚDO GRI 9.0 Sumário GRI

GRI 201: Desempenho econômico
GRI 201-3 OBRIGAÇÕES DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO E OUTROS PLANOS DE APOSENTADORIA 5.4 Comunicação interna e benefícios

GRI 401: Emprego
GRI 401-2 BENEFÍCIOS CONCEDIDOS A EMPREGADOS DE TEMPO INTEGRAL QUE NÃO SÃO OFERECIDOS A EMPREGA TEMPORÁRIOS OU EM REGIME DE MEIO PERÍODO 5.4 Comunicação interna e benefícios

GRI 405: Diversidade e igualdade de oportunidades
GRI 405-1 DIVERSIDADE NOS ÓRGÃOS DE GOVERNANÇA E EMPREGADOS 4.5 Diversidade 5.0 Pessoas 5.3 Perfil dos colaboradores