Você sabe o que muda nas relações entre as empresas e os funcionários com a reforma trabalhista? A nova lei entra em vigor em novembro, estabelecendo novas condições para aspectos como contrato de trabalho, jornada, home office, remuneração, equiparação salarial, férias e terceirização, entre outros. Vamos debater estes e outros temas como o advogado Roberto Biondo, especialista em direito trabalhista.