Está aberta a agenda da Rede ANBIMA de Diversidade e Inclusão para 2026. Serão três encontros online em maio, julho e outubro, para profissionais que queiram trocar experiências, aprender ou se aprofundar em pautas de diversidade, equidade e inclusão no mercado de capitais. 

"A agenda de diversidade e inclusão é prioridade estratégica para a Anbima há quatro anos, quando criamos a Rede. Temos o desafio de manter iniciativas que tragam novos profissionais para a pauta, ao mesmo tempo em que aprofundam a discussão com quem já está engajado. Por isso, para este ano, montamos uma programação com temas relevantes que estão impactando D&I, como o movimento internacional de backlash e a influência da IA no futuro dessa agenda", explica Marcelo Billi, nosso superintendente de Sustentabilidade, Inovação e Educação.  

Para se inscrever nos eventos, é preciso fazer parte da Rede, fórum aberto para profissionais que atuam em instituições financeiras, associadas ou não à Anbima, nas áreas de recursos humanos, sustentabilidade ou que tenham poder gestor para promover a transformação dentro das casas.  

Confira a agenda completa: 

• D&I sob pressão: como sustentar a agenda em tempos de backlash e risco reputacional 
  21 de maio, às 10h
  Em um contexto de maior escrutínio e pressão por resultados, a agenda de D&I precisa deixar de ser periférica para se consolidar como estratégia de negócio. Neste encontro, vamos discutir como fortalecer sua sustentação, conectar com governança e demonstrar valor de forma consistente. 

• Diversidade que gera valor: como conectar D&I aos desafios do negócio 
  7 de julho, às 10h
  Mais do que representatividade, diversidade precisa influenciar decisões, produtos e resultados. Vamos explorar como integrar D&I ao core do negócio, ampliando qualidade de decisões, inovação e geração de valor no mercado de capitais. 

• O futuro da agenda: IA, dados e o risco de amplificar desigualdades – o papel de RH e D&I
  6 de outubro, às 10h
  O avanço da inteligência artificial traz ganhos de eficiência, mas também o risco de escalar vieses existentes. Neste encontro, discutiremos o papel estratégico de RH e D&I na governança de dados, na mitigação de riscos e na construção de soluções mais justas e inclusivas. 

Os encontros acontecem no formato de "Diálogos da Rede": rodas de conversa online para conectar as casas e promover a troca de experiências. Isso inclui a apresentação de especialistas, para nos aprofundarmos nos temas, seguido do compartilhamento de cases e aprendizados de instituições que tenham vivenciado aquele assunto na prática. 

Outras ações 

A Rede também realizará encontros presenciais exclusivos para convidados com foco em debater questões relacionadas à equidade racial e de gênero, atendendo a uma demanda do mercado. O primeiro foi no dia 31 de março (foto), com mais de 40 executivas reunidas no nosso escritório, em São Paulo, para discutir como impulsionar a carreira de jovens mulheres no mercado de capitais. Elas puderam compartilhar experiências de suas próprias carreiras e conhecer mais sobre o Young Women Summit, programa de capacitação de mulheres que apoiamos há quatro anos, junto à Fin4She.  

Conhecimento 

A Rede tem um site exclusivo, que funciona como fonte de referências no tema e um lugar para consolidar todo o conhecimento que produzimos, possibilitando que profissionais do mercado tenham uma visão macro das nossas atividades nessa pauta. A página reúne cartilhas educativas, pesquisas, guias, matérias e explica os pilares da nossa atuação institucional.  

Saiba mais sobre a Rede  

A Rede ANBIMA de Diversidade e Inclusão é uma plataforma que fomenta as pautas de equidade, diversidade e inclusão nos mercados financeiro e de capitais, buscando a inclusão de pessoas pretas, LGBTQIAP+, mulheres e de todas as idades no nosso setor.  

O foco das atividades são profissionais de instituições financeiras, associadas à Anbima ou não, nas áreas de gestão de pessoas, sustentabilidade, diversidade e inclusão ou que tenham poder gestor para promover a transformação dentro das casas. 

Os integrantes da Rede têm acesso a debates, workshops e encontros online e presenciais, além de participarem de um grupo de WhatsApp para conexão e troca de experiências. Entre para a Rede. 

Conheça o ANBIMA em Ação 2026  

A agenda de iniciativas da Rede ANBIMA de Diversidade e Inclusão faz parte do ANBIMA em Ação 2026, conjunto das principais iniciativas estratégicas da associação para este ano. Esse planejamento está ancorado em três frentes principais: desenvolvimento de mercados, institucional e transformação. Confira o plano completo.